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지상 최고의 추석선물 “Mr. Kim. 지금 난민인정 받고 화성에서 풀려났어요.” 수화기를 들자 다짜고짜 흥분된 목소리가 들려왔습니다. 때문에 처음엔 누구인지, 무슨 말을 하는지도 분간하기 힘들었습니다. 하지만, 상황 파악 후에는 저도 함께 흥분하고 말았습니다. 나는 사람을 죽인 테러리스트도 아닌데 왜 감옥같은 이곳에 가두는 겁니까? 분노의 격정을 토해내거나 때론 모든 걸 자포자기한듯 하다가도 자신을 꺼내주지 못하는 우리 단체에 대한 원망을 눈물로 토로해내던 그 사람. 감옥 같은 화성 보호소 생활을 누구보다 힘겨워했고, 때문에 조금은 불안함으로 지켜봐야했던 그 사람. 바로 그 분이 난민인정을 받은 것입니다. 이분을 처음 만난 건 5월 중순 화성외국인보호소였습니다. 난민신청을 원하는 이 분을 인터뷰했고, 모국어로 작성한 신청서..
난민심리상담 워크샵 이야기 난센이 이화 여자 대학교 심리학과 안현의 교수님의 트라우마 랩과 함께 2009년 하반기 중점 사업 '난민을 위한 심리 상담 프로그램' 을 시작합니다. 난민들은 불안, 공포, 폭력과 피해, 난민경험, 뿐만 아니라 장기간의 난민지위인정심사 기간으로 인해 불안정과 신변에 대한 위협으로 정신적 스트레스가 높고 마음의 병을 안고 살아 간다고 합니다. 이 심리 상담의 취지는 난민들에게 심리상담의 기회를 제공하여 마음이 치유 되고 정서적 안정과 내적 동력을 강화 하여 한국에서 적응 하는 것을 돕고 자립할 수 있도록 돕는 것입니다. 또 정서적으로 안정 된다면 난민지위인정심사 절차에서 자신의 상황을 일관되게 진술할 수 있을 것입니다 !! 오늘의 워크샵은 본격적인 상담에 앞서 심리 상담의 기본적인 것과 난민을 더 이해 하..
화성 외국인 보호소를 다녀왔습니다 9월 11일 김성인 사무국장님, 김다애, 허현 인턴이 화성 외국인 보호소를 다녀 왔습니다. 이제 2주차 인턴의 시각으로 본 외국인 보호소에 구금 되어 있는 두 명의 난민, 화성 외국인보호소 이야기를 함께 나누려고 합니다. 9:00 am 화성 외국인 보호소 가는 길... 대야미에서 사무국장님을 만난 똘망똘망한.. 그러나 유난히(?) 이 날 아침 잠이 덜 깬 부시시한 우리 인턴 두 명은 정말 원초적인 질문을 시작했다. 쉬지 않고 물어 보는 호기심 많은 인턴들과 친절하게 상황을 알려 주시는 사무국장님. 우리는 이 날 아침 차 안에서 기초적인(?) 그러나 매우 심도있는 교육을 했다. "난민이 왜 구금 되어 있는 거예요?" 물론 난민 신청을 하는 사람들을 다 구금 하는 것은 아니다. 그러나 난민을 신청 하는 중에..
[커뮤니케이션 컨설팅] 컨설팅 결과 (3) : 새롭게 도약하는 난민인권센터!!! '난센'이 새롭게 도약합니다. 벽을 넘어~~ Q. ‘난민인권센터’인가, ‘난센’인가? --- 현재 공식명칭은 ‘난민인권센터’, 애칭은 '난센' 친근감있고 다가가기 쉬운 단체, 난민들에게 쉽게 불릴 수 있도록 '난센'을 공식 명칭으로 사용해 보는 건 어떨까요? Q. Logo Design의 스타일은? 새로운 로고 스타일은 전문적이면서 진지한 느낌이지만 동시에 긍정적이고 역동적인 느낌을 담았습니다. '난민'의 부정적 이미지를 벗어나서 난센의 긍정적 이미지가 잘 표현 되었나요? '난센' 재도약 준비 완료 ~ 이제 도약합니다. '난센'이 사회의 억압과 폭력에 맞서서 자유를 찾아 온 난민과 함께 이 세상의 힘과 부조리의 벽을 넘습니다. ' 난센' 의 이야기 .. 우리 '난센'은요 정치색, 종교, 성적 취향이 다르다..
[커뮤니케이션 컨설팅] 컨설팅 결과 (2) : 새롭게 도약하는 난민인권센터!!! '난센' 브랜드 옷을 입다 : 두 번째로 한 일은 난센NANCEN의 아이덴티티에 관한 고민입니다. 즉, 우리의 소명Mission 은 무엇이고, 우리가 한국 사회와 난민들에게 주는 약속Promise 는 무엇이며, 그것을 이루기 위해 어떤 역량Competency 이 필요하며, 그런 역량을 바탕으로 추구해야 할 목표Vision 은 무엇이냐의 고민이죠. 역시 심도 있는 장시간의 토론을 바탕으로 컨설턴트들이 정리한 결과입니다. VISION : 한국 내 난민에 대한 사회 인식 개선과 함께 관련 법 개정을 지원하고 난민들이 한국 사회에서 기본적 생활을 영위할 수 있도록 돕는다. COMPETENCY: 열정, 긍정적 사고, 전략과 도전, 소통 PROMISE: 용기, 기쁨, 꿈, 어울림 MISSION : 난민과 함께 웃는..
이의신청 절차와 난민인정협의회의 문제점 한국의 난민지위인정심사(Refugee Status Determination)은 법무부 장관에 의해 결정되는 1차 심사를 시작으로 난민인정협의회(위원장: 법무부 차관)에 의해 결정되는 이의신청 절차, 그리고 최후의 수단으로 사법부를 통한 행정소송(난민인정불허처분 취소)이 있습니다. 대략적으로 표현하면 아래의 표와 같습니다. 이 절차에서 가장 중요한 부분이 바로 이의신청 절차입니다. 행정부에 의해 난민으로 인정되는 마지막 기회이기 때문입니다. 그리고 이 절차에서 가장 큰 역할을 하는 것이 바로 난민인정협의회입니다. 난민인정협의회는 난민 관련 부처 관계자(5명)와 민간인(5명)의 위원들로 구성되며, 접수된 이의신청을 심사하고 그 처분을 결정합니다. 그러나 우리나라의 난민인정협의회 운영에는 몇 가지 심각한 문제..
[커뮤니케이션 컨설팅] 컨설팅 결과 (1) : 새롭게 도약하는 난민인권센터!!! 2009. 9. 2(수), 오후 6시! 안국동 아름다운재단 2층 회의실!! 짜잔~ 지난 한 달 동안 진행된 난민인권센터의 커뮤니케이션 컨설팅 결과가 발표되는 날이었습니다!!! ^o^ 어떤 내용들이 발표되었는지, 세 부분으로 나눠서 함께 살펴봅니다 ~ '난센' 을 진단합니다 : 우선 난센NANCEN의 현재와 추구해야 할 방향에 대한 컨설팅 결과입니다. 지금 난센NANCEN은 어디 쯤에 있고, 어떻게 기억되고 있으며, 어디를 지향해야 하는가, 즉 포지셔님Positioning 에 대한 이야기지요. 난센은 난민 문제에 대한 사회 문화적 무관심과 정치적 민감성을 극복하고 난민과 사회의 가교 역할을 하는 단체가 되야 합니다. 난민에 대한 사회의 인식을 바꾸고 기존 난민 관련 NPO의 한계점을 극복하여 장기적으로 시..
[Nagarik News] 'नेपाल र द कोरियाबीच राम्रो संवाद छैन' 지난 8월 7일 난센의 팀장님은 네팔의 유명하다고 하는(!) Nagarik News 와 길고 긴~ 인터뷰를 했더랬습니다. 네팔에서 온 난민 신청자들이 왜 난민 인정이 잘 안되고 있는지, 그 이유와 현황에 대해서 열심히 논했더랬죠... 그리고 두둥! 드디어 며칠 전 인터뷰를 한 기자로부터 기사가 나왔다는 연락과 함께 기사를 넘겨 받았습니다. 외국 신문에도 나왔다며... 좋아하시던 팀장님! +ㅁ+ .... 은 기사를 클릭해보시고 절망을 하셨죠... 사무국 전체가 기사를 클릭해보고 웃음을 참지 못했는데요! 그 이유인 즉슨, 기자가 기사를 네팔어로 쓰고 네팔어로 보내줬던 것입니다. >_ㅠ< 혹시 주위에 네팔어를 할 줄 아시는 분이 계시면..적극 저희에게 알려주시면 감사하겠습니다. ^^* 이상 네팔어로 된 기사를..

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