بيان منظمات حقوق المهاجرين في فعالية إحياء اليوم الدولي للقضاء على التمييز العنصري لعام 2026
يصادف يوم 21 مارس القادم اليوم الدولي للقضاء على التمييز العنصري، وهو اليوم الذي حددته الأمم المتحدة لإحياء ذكرى 69 مواطنا فقدوا حياتهم في جنوب أفريقا عام 1960 على يد عنف الدولة أثناء احتجاجهم على سياسات الفصل العنصري، ولرفع الوعي بخطورة التمييز العنصري.
ومع ذلك، لم يختف التمييز العنصري حتى يومنا هذا، بل ينتشر بأشكال جديدة ويزداد خطورة. ففي بقاع شتى من العالم يتم تسييس الاستبعاد والكراهية على أساس الجنسية والأصل. وفي الولايات المتحدة أدت سياسات تشديد الرقابة على الهجرة والاحتجاز إلى وقوع وفيات فعلية. إن هذا التيار قد تجاوز مجرد التحريض السياسي ليصبح واقعا يهدد الحياة والسلامة بالفعل.
والمجتمع الكوري ليس استثناء من ذلك. ففي الآونة الأخيرة أصبحت تصريحات بعض السياسيين والشخصيات ذات التأثير الاجتماعي الكبير تجاه المواطنين الصينيين والمهاجرين من أصل صيني تعمل كإشارة لتبرير الكراهية ونشرها، مما يهدد الحياة اليومية للمهاجرين وسلامتهم. لم تواجه الحكومة الكورية هذه الكراهية والتمييز بحزم، بل تجاهلتها أو عززتها مؤسسيا.
فالحكومة تستمر في القيود على تغيير أماكن العمل وبنية التبعية، مما يعرض العمال المهاجرين لمخاطر تأخر دفع الأجور وحوادث العمل والاستغلال العمالي. خصوصا، إن حوادث الوفاة المتكررة في مواقع البناء تحت موجات الحر، وفي الدفيئات الزراعية ومزارع الخنازير وسفن الصيد، تكشف عن بيئات عمل معزولة ونقاط عمياء في السلامة، وتُظهر أن ظاهرة هجرة المخاطر حيث تتركز الأخطار على العمال المهاجرين لا تزال مستمرة. كما أن تصريح أحد رؤساء الحكومات المحلية في فبراير 2026 كشف عن نظرة تمييزية تعتبر النساء المهاجرات مجرد أدوات لسياسات السكان والزواج، وهو ما يدل على استمرار تشييء المرأة المهاجرة في الخطاب العام والسياسات. أما اللاجئون فيعيشون في أوضاع هشة تمس حقهم في البقاء بسبب انخفاض معدلات الاعتراف بهم وإطالة إجراءات الفحص، كما أن انتشار خطاب يَصِمهم بمسيئي استخدام النظام. من جانبه، الأطفال المهاجرون غير المسجلين يكبرون ليصبحوا بالغين دون وجود سياسات إقامة تتيح لهم مواصلة التعليم أو تأمين سبل العيش، ويستمر إقصاؤهم عن فرص التعليم والعمل بعد بلوغهم سن الشباب. كذلك لا تزال السياسات المتعلقة بالمهاجرين غير المسجلين مركزة على المداهمات والاحتجاز، مع غياب مسارات تسوية الأوضاع وضمان الحقوق. وفي ظل نظام الاحتجاز طويل الأمد يُدغع الكثير من المهاجرين إلى خارج نطاق النظام، مما يؤدي إلى تقييد شديد لحقهم في البقاء ولحريتهم الجسدية.
إن الأخطر من ذلك هو أن كوريا لا تزال تفتقر حتى الآن إلى إطار قانوني أساسي يعرّف التمييز العنصوري ويحظره. لقد أوصى المجتمع الدولي مرارا تكرارا بسن قانون شامل لمكافحة التمييز، لكن كوريا لم تنفذ ذلك بعد. ومع ذلك، فإننا لا نستسلم. فالتمييز العنصري ليس ظاهرة طبيعية بل هو خيار اجتماعي يمكن تغييره. ونحن هنا اليوم لتغيير هذا الخيار. إن هذا البيان ليس مطلبا يخص جماعة بعينها فحسب، بل هو سؤال حول أي مجتمع نختار أن نكونه، وهو وعد منا باختيار المساواة والكرامة بدلا من الكراهية والاستبعاد.
إننا نطالب بما يلي:
أوقفوا العمل القسري واضمنوا الحرية الكاملة لجميع العمال المهاجرين في تغيير أماكن عملهم!
أنشئوا نظاما عاما ومسؤولا لتوظيف وإدارة العمال المهاجرين للقضاء على الاتجار بالبشر!
اضمنوا بيئة عمل آمنة خالية من التنمر والعنف وسرقة الأجور وحوادث العمل!
اقضوا على العنف القائم على النوع الاجتماعي واضمنوا حق الإقامة للضحايا!
نرفض تعديل قانون اللاجئين الذي يهدف إلى طردهم. أوقفوا التعديلات السرية ورحبوا بجميع اللاجئين!
اقضوا على التمييز ضد المهاجرين من الأصول الكورية وأوقفوا رهاب الصين!
اضمنوا الحقوق الأساسية للأطفال والشباب المهاجرين وضعوا تدابير دائمة لتسوية أوضاع غير المسجلين!
أنهوا التمييز ضد الطلاب الأجانب في بيئات الدراسة والعمل واضمنوا حقوقهم في الإقامة والعمل!
الاحتجاز ليس حماية! أوقفوا إنشاء مركز احتجاز الأجانب في سانغجو، واضمنوا حق الإقامة للمهاجرين غير المسجلين!
نفّذوا توصيات لجنة الأمم المتحدة للقضاء على التمييز العنصري! اقضوا على التمييز العنصري وسنوا قانونا شاملا لمكافحة التمييز!
جميع المنظمات المشاركة في فعالية إحياء اليوم الدولي للقضاء على التمييز العنصري لعام2026
선언문 번역: 김가영 자원활동가

'활동 Activities' 카테고리의 다른 글
| 2026 세계인종차별철폐의 날 기념대회 사진 (0) | 2026.03.21 |
|---|---|
| 2026 인종차별철폐의 날 기념대회 이주인권단체 선언문 (0) | 2026.03.21 |
| Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale 2026Déclaration des organisations de défense des droits des migrants (0) | 2026.03.21 |
| 인터뷰: 난민의 인권이 곧 민주주의의 척도입니다(월간 복지동향 2026년 3월호) (1) | 2026.03.13 |
| 난센 김규환 대표의 인터뷰: 비영리 거버넌스 인사이드(19호) (0) | 2026.03.13 |